Os encerramentos de contrato realizados pela Globo vem chamando a atenção, principalmente por não poupar nomes antes vistos como intocáveis, como foi o caso de Tarcísio Meira e Glória Menezes.
Embora a economia financeira seja a principal razão para essas demissões, ela não é a única. O processo de reestruturação, que é responsável por juntar todas as empresas do Grupo Globo, identificou problemas trabalhistas que poderiam levar a uma dívida bilionária.
Desde muito tempo, a Globo adota dois tipos de regime de trabalho, assim como outras empresas, como forma de burlar as leis trabalhistas. Cerca de 70% dos seus funcionários são em regime PJ (Pessoa Jurídica), pago através de nota fiscal, como se fosse uma empresa prestando serviços para outra. Já os outros 30% seguem o tradicional regime CLT.
